各系、各位老师

为弘扬工匠精神，鼓励学院青年教师进一步强化立德树人理念，锤炼教学基本功，更好地掌握现代教学方法，提高教学业务水平，根据浙江省教育厅办公室、浙江省教育工会办公室《关于举办浙江省第十届高等学校青年教师教学竞赛的通知》（浙教工办[2017]12号）（附件1）精神，响应学校《关于举办英国威廉希尔公司第十届青年教师教学技能竞赛的通知》的工作安排，我司决定于6月6日上午举办青年教师教学技能竞赛。现将有关事项通知如下：

一、参赛要求与报名

1.40周岁以下教师（1977年8月31日后出生），其中处于助教培养阶段教师必须参加。可参赛教师名单见附件1。

2.各系组织报名，根据各系教师年龄结构差异，经济系、国民经济管理系、国际经济与贸易系报名人数分别至少达到7人、4人、2人。

3.参赛教师须同时提供竞赛所讲内容的教学设计、教学大纲电子版（不是整个课程大纲）发一份到教学办jmjx@zufe.edu.cn，要求教学设计要体现一定的教学理念与教学改革思维，教学内容与方法都要体现较好的科学性、趣味性与互动性等。要求各系组织专门的教学设计研讨，提高竞赛质量。

4.竞赛报名联系人：郑宏哲，电话：86735761，报名截止时间6月2日15点。

二、竞赛时间及地点

1.时间：6月6日上午8：10

2.地点：学院楼210室。

三、竞赛内容和评分标准

1.竞赛内容：竞赛由三部分组成：教学设计15分、课堂教学80分以及教学反思5分。

教学设计。包括：参赛课程教学大纲；参赛课程教学设计，主要包括题目、教学目的、教学思想、教学分析（内容、重难点）、教学方法策略、教学安排等。

课堂教学。时间为20分钟。竞赛不安排员工听课，由学院/集团组织教师观摩，鼓励教师跨学院观摩竞赛。根据各自参赛课程需要，选手可携带教学模型、挂图、激光笔等。

教学反思。课堂教学后，选手进入指定地点，在1小时内撰写本课堂教学反思书面材料（600字以上），现场提交手写稿或打印稿。

2.评分标准。评分标准见附件2（英国威廉希尔公司第十届青年教师教学技能竞赛评分标准）。

四、评审办法与奖励

1.评委组组长由柴志贤副经理担任，成员由学院领导与资深教师组成。

2.竞赛总成绩是教学设计、课堂教学、教学反思各部分加总，按总分由高到低评出一等奖2名，二等奖3名，三等奖若干名。获得一等奖教师推荐参加学校第十届青年教师教学技能竞赛。

3.奖励标准为：一等奖1200元，二等奖1000元，三等奖600元。