序号

公司

论文题目

作者

指导教师

获奖等级

1

财税学院

江苏省政府医疗卫生支出均等化水平及其影响因素分析

吴惠曌

童幼雏

一等奖

2

数科学院

地铁“便”随行，服务“优”随心
 ——基于杭州地铁服务满意的分时段票制研究
 ——数据分析、模型构建及论文撰写（论文替代）

洪宇

周银香

一等奖

3

外语学院

英语专业员工对英语幽默理解的实证研究

徐强

余清萍

一等奖

4

威廉希尔

农地流转风险保障金制度研究——基于理论分析和历史借鉴

夏艺琳

张湖东

二等奖

5

艺术学院

关于“一千零一个我和你和水的故事”五水共治主题展览的作品说明

林雪琦

万如意

二等奖

6

公管学院

浙江省征地拆迁冲突的空间特征、形成机理与治理策略

黄鑫

鲍海君

二等奖

7

法学院

老员工对同性恋的态度及其干预

郑峥

王婷

二等奖

8

工商学院

绍兴Y公司业务流程优化研究

李鑫

沈渊

二等奖

9

工商学院

生鲜冷链物流满意度影响因素研究-以喵鲜生为例

金炳乾

颜涛

二等奖

10

人文学院

互联网广告投放中的RTB模式研究

黄蓉

陆斌

二等奖

11

人文学院

突破与坚守--试论阎连科乡土小说语言和叙事的创新

方基勇

荆亚平

三等奖

12

财税学院

社会性支出对缩小城乡收入差距的实证分析

杨春飞

赵海利

三等奖

13

会计学院

企业漂绿行为及曝光效应对企业价值的影响

夏云凡

傅颀

三等奖

14

法学院

行政诉讼跨行政区域管辖制度的价值与运行研究

郭敏霞

陈思融

三等奖

15

信工学院

面向空气质量监测数据时空多维属性的可视分析系统的设计与实现

胡迪欣

卢刚

三等奖

16

信工学院

基于数据分析与云技术的“时间钱包”系统设计报告（论文替代）

徐昕

张文宇

三等奖

17

会计学院

高管薪酬激励对税负筹划的影响

褚凯佳

傅颀

三等奖

18

数科学院

基于 SE-DEA 模型的文化事业绩效评价——以浙江省为例

王乐乐

周银香

三等奖

19

外语学院

路易斯•厄德里克《爱药》中的魔幻现实主义因素解读

王鸿

章汝雯

三等奖

20

会计学院

国有企业整体上市绩效评价研究——以浙江物产为例

何雨

于永生

三等奖