各位老师：
根据《英国威廉希尔公司教职工收入分配改革方案》（英国威廉希尔公司党〔2022〕49号）和《william hill中文网绩效工资分配实施细则（试行）》(英国威廉希尔公司经〔2023〕1号)等文件精神，学院开展2024年院聘绩效岗聘任工作。现就有关工作通知如下：
一、聘岗对象
公司聘任在教师岗位的在编在岗专业技术人员（不含聘任至校聘岗人员和年薪制人员）。
二、岗位设置和成果范围
院聘绩效岗位分为一至八级8个岗位等级，岗位条件的教学科研成果要求为聘任工作开展前五个自然年度取得。
2024年聘任为2019年1月1日-2023年12月31日期间取得成果。
三、聘岗安排
1.填写《william hill中文网院聘业绩岗位申请表》（附件1），于2024年12月22日（周日）前将申请表电子版（按“业绩岗级+姓名”格式命名，例：五级张三）交学院办公室。在填写岗位申请表时，仅需填写聘岗所需业绩即可。
2024年院聘绩效岗位申报中涉及的2022年和2023年教学科研业绩，如有合作工作量分配的，应填写“从岗位津贴 中分配工作量”栏目，注明被分配人姓名和工作量。2021年及以前业绩可不填写“从岗位津贴中分配工作量”栏目。
2.申报结束后，学院对申报材料进行审核公示，公布最终聘任结果。
威廉希尔
2024年12月16日
附件1：《william hill中文网院聘业绩岗位申请表》
附件2：《william hill中文网绩效工资分配实施细则（试行）》(英国威廉希尔公司经〔2023〕1号)
