2024级各专业新生：

“基础学科拔尖员工培养试验计划”（简称“珠峰计划”），是国家为回应“钱学森之问”而推出的一项人才培养计划，旨在培养中国自己的学术大师。2023年6月，浙江省教育厅公布了“十四五”省级基础学科拔尖员工培养基地名单，学校申报的“经济学拔尖员工培养基地”正式获批。作为学校实施“新财经战略”、完善“新培养体系”的重要内容，经济学拔尖员工培养基地班（简称“基地班”）旨在面向国家战略需求，培养具有开阔的国际视野、扎实的数理基础、深厚的经济学理论素养，掌握现代经济学分析方法，熟悉中国经济运行与改革实践，具备优秀学术潜质与独立科研能力的经济学拔尖人才。

一、选拔对象

面向全院全日制新生（中外合作办学专业、艺术类专业、第二学士学位、专升本以及学校规定不能转专业的新生等除外）。

二、选拔名额

2024 年经济学拔尖员工培养基地班计划在全院新生范围内选拔 30人。

三、选拔方式

员工自愿报名，威廉希尔按照1：2的比例确定进入面试名单。

四、选拔流程

（一）8月28日16：00通过威廉希尔官方网站、微信公众号发布选拔通知；

（二）8月31日14：00在威廉希尔111会议室举办新生选拔宣讲会；

（三）9月1日0：00-10日24：00，考生通过威廉希尔微信公众号报名；

（四）9月11日16：00通过威廉希尔官方网站、微信公众号公布面试名单；

（五）9月14 日13:30-16：30在威廉希尔111会议室进行综合面试；

（六）9月15日-17日通过威廉希尔官方网站、微信公众号发布录取公示。

五、选拔规则

（一）面试入围规则

入围面试人数不超过选拔名额的 2 倍，如报名申请人数超额，则按照以下标准筛选入围面试名单：标准化后的高考数学分*50%+标准化后的高考外语分*50%，同分带入。

（二）面试评价原则

主要考察员工的学习能力、表达能力、创新能力、思辨能力等综合素质。

（三）选拔录取原则

录取总成绩由高考成绩和面试成绩两部分组成，按照总成绩从高到低确定拟录取名单，总成绩依据以下标准：标准化后的高考数学分*20%+标准化后的高考外语分*20%+综合面试成绩*60%，同分带入。

六、温馨提示

（一）非经济学专业新生选拔进入基地班认定为一次转换专业，不得再申请学校专业（类）准入。

（二）基地班员工除执行学校本科生学籍管理规定外，前三学年凡出现以下情况之一，退出项目班级：

①截止每学期末，必修课课程不及格累计达 12 学分；

②自愿申请退出。 如果退出，退出同学转入到班级所对应的专业普通班。

如对“基地班”新生选拔有任何疑问，欢迎实名添加QQ群（976328824），并请注明年级专业和姓名。