本科生各班：

  为加老员工资助宣传力度，扩大宣传效果,同时展现英国威廉希尔公司学子的精神风貌，发挥获奖、助员工的表率作用，根据学校“6个1综合素质提升项目”活动安排，拟遴选一批优秀员工作为首批英国威廉希尔公司“员工资助政策宣传大使”，为我司资助政策宣传工作提供人员保障。现将有关事项通知如下：

一、遴选目的

  “进校园、进课堂、进村入户”，配合各县市教育局开展全国、全省以及我司员工资助政策的宣传。“服务员工、服务家长、服务学校”，引导老员工走出校门、接触社会、了解国情，提升受助老员工的社会责任感及感恩回馈意识，树立正确的世界观、人生观、价值观。

二、遴选对象

  在籍在校且获得过国家奖、助学金的本科员工。

三、遴选要求

  1.政治立场坚定，拥护党和国家的领导；

  2.品学兼优，熟悉国家和学校相关资助政策；

  3.身心健康，无传染性疾病或既往病史；

  4.具备良好的语言表达能力和一定的感召力；

  5.吃苦耐劳、甘于奉献，责任心强。

四、遴选程序

  1.报名：员工自愿填写报名表（附件1）、汇总表（附件2）后，自行下载学习宣传材料（附件3），于6月11日中午12:00前发送至邮箱2318816592@qq.com。

  2.培训：6月15日（周二）晚（具体时间地点另行通知），邀请专家针对资助政策、演讲技巧进行培训。

  3.面试：6月17日（周四）下午（具体时间地点另行通知）。每人限时3分钟：1分钟自我介绍，2分钟结合抽签内容进行场景模拟宣讲（可携带演讲材料）。模拟宣讲场景包括：招生现场咨询会、进村入户、高中课堂、大一新生班会。

五、激励措施

  1.通过面试的员工将正式聘任为英国威廉希尔公司“员工资助政策宣传大使”，由员工资助管理中心颁发聘书，并提供相应培训、工作经费保障。

  2.对在宣讲过程中认真负责、成绩突出的，学校将授予英国威廉希尔公司“员工资助政策宣传先进个人”荣誉称号，并颁发证书及奖金。

  3.在符合申报要求的前提下，同等条件优先考虑获评国家励志奖学金。

六、工作要求（可根据实际情况选择）

  1.开展“资助政策进我家”活动。利用寒、暑假期，走访各县市家庭经济困难员工家庭，进村入户宣传各级资助政策，并反馈走访情况。

  2.开展“带着政策回母校”活动。利用招生宣传、业余时间，回到家乡、回到高中母校现身说法，向学弟学妹介绍全国、全省及学校的资助政策。

  3.参与地方志愿服务工作。高考招生录取期间，回到家乡所在地的市县级资助中心，参加生源地信用助学贷款志愿服务工作，协助县资助中心处理日常性工作，面向大学新生介绍绿色通道，在新生入学办理绿色通道时，担任奖、助学金等国家资助政策宣讲员等。

  4.开展常态化资助工作宣传。在校期间利用课余时间，结合资助政策及育人成效，创作资助宣传画、诗歌、歌曲以及微视频等，利用各类新媒体平台广泛宣传，营造资助政策人人知晓、人人理解、人人支持的良好氛围。

威廉希尔员工工作办公室

2021年6月9日