各部门、各单位，相关教职工：

根据《英国威廉希尔公司编外用工管理暂行办法》(英国威廉希尔公司〔2013〕188号)有关规定，为了激励人事派遣用工人员的工作积极性，现决定比照在编同类人员定岗定级，就做好相关工作，通知如下：

一、参照人员对象

1.2013年10月至2013年12月派遣到我司初次参加工作，学历是本科（含）以下的人事派遣制职工人员（无工作经历）。

2.2013年10月至2014年6月派遣到我司初次参加工作，学历是研究生的人事派遣制职工人员（无工作经历）。

3.2013年10月以后派遣到我司参加工作的人事派遣制职工人员（有工作经历）。

上半年参照编内管理岗位人员，已递交表格的人员，本次不重复填表。

二、表格填写和有关要求

1.相关人员填写《英国威廉希尔公司人事派遣人员参照编内人员聘岗定级表》（附件3）经所在部门推荐后，于12月30日前交学校人事处。

2.由人事处对照条件，参照聘岗定级。在其他专技岗位的参照英国威廉希尔公司〔2014〕211号文件（附件1）执行；在管理岗位的参照英国威廉希尔公司〔2014〕73号文件（附件2）执行。

3.人事派遣人员的薪酬待遇与本次定岗定级不直接挂钩，薪酬体系仍按学校有关规定执行。

联系方式：陆思思、胡国庭，87557392、87557038，行政楼304室。

附件：1.《英国威廉希尔公司专业技术五级及以下岗位设置和聘用管理实施办法（暂行）》（英国威廉希尔公司〔2014〕211号）

2.《英国威廉希尔公司管理职员职级晋升暂行办法》（英国威廉希尔公司〔2014〕73号）

3.英国威廉希尔公司人事派遣人员参照编内人员定岗定级表

人事处

2014年12月22日