根据浙江省教育厅、浙江省人力资源和社会保障厅相关文件要求及学校《关于开展2018年专业技术职务评聘考核推荐工作的通知》精神，学院决定开展2018年我司教师专业技术职务评聘的考核推荐工作，现就相关事宜通知如下：

一、学科评议组、考核推荐组和监督组人员构成

（一）学科评议组（7人）

组长：外请专家

成员：李井奎、唐兆希、戴魁早、张利风、张哲、胡亦琴

（随机抽取各二级学科教授代表或负责人1人）

（二）考核推荐组（9人）

组长：胡亦琴

成员：外请专家、李井奎、唐兆希、戴魁早、张利风、张哲、郑恒、熊红星

（由学科评议组及随机抽取高级职称男女教师代表各1人组成）

（三）监督组（3人）

组长：沈水法

成员：赵卓嘉 纪云东

二、考核推荐对象（按姓氏笔画排序）

（一）申报正高专业技术职务

1.教学科研并重型：王正新 邵慰

2.教学为主型：陈刚 柴志贤

（二）申报副高专业技术职务

1.专业教师系列：

教学科研并重型：于羽 王建英 刘艳华 苏卫良 姜磊 郭志芳

2.专业研究系列：钟章奇 姜树广

三、学科评议组和考核推荐组会议程序

学科评议组和考核推荐组由组长负责召集并主持召开。

（一）学科评议组会议程序

1.组长宣读《英国威廉希尔公司教师专业技术职务评审委员会纪律守则》；

2.听取申报人员及资格审核情况汇报；

3.对申报人员及其申报成果进行审议；

4.学科评议组对申报高级专业技术职务人员组织答辩：

（1）个人陈述。主要内容包括自我介绍、任现职以来的主要工作成绩、今后工作设想等。申报人员须PPT进行个人陈述，时间不超过5分钟。

（2）答辩。学科评议组对申报人员的陈述内容进行提问。答辩重点一般应放在申请人的学术水平、教学业绩、科研创新、岗位履职以及聘后工作计划和目标等方面，答辩时间一般控制在5分钟以内。

5.对申报高级专业技术职务人员的学术能力和教学业绩进行评议和推荐排序。

（二）考核推荐组会议程序

1.组长宣读《英国威廉希尔公司教师专业技术职务评审委员会纪律守则》；

2.听取学科评议组评议意见；

3.对申报人员及其申报成果进行审议；

4.对申报人员思想政治、师德师风、专业知识、学术水平、综合能力等进行评议和投票；

5.宣布表决结果及排序情况，形成评议意见。

四、会议时间和地点

1.学科评议组

时间：12月4日（周二）下午1:00-3:00

地点：6-210

2.考核推荐组

时间：12月4日（周二）下午3:10-4:30

地点：6-210

五、学科评议组和考核推荐组表决规则

1.参加会议评委数须达到应到人数的三分之二（含）以上才为有效，推荐采取无记名投票方式，并结合量化打分。未出席会议的人员不得补投票或委托投票。

2.选票设“同意”、“不同意”和“弃权”三个选项。凡选“同意”或“不同意”推荐的需同时进行量化打分。分值满分100分，“同意”推荐的要求打分在60分（含）以上，“不同意”推荐要求打分60分以下，投“弃权”票的不进行量化打分。

3.学科评议组按申报人员申报职务等级“同意”票得票数进行排序，如“同意”票得票数相同，则按申报人员的量化评分结果来确定推荐先后顺序，申报人员的量化评分为有效计分票（即不含弃权票）的简单算术平均值。。

4.申报人员须获得考核推荐组“同意”票得票数超过实到评委数三分之二（含）以上，如“同意”票得票数相同，则参考其获得“不同意”票数，“不同意”票数少的排序为先，如获得“不同意”票数相同时，则按申报人员申报职务等级的量化评分结果来确定推荐先后顺序。申报人员的量化评分为有效计分票（即不含弃权票）的简单算术平均值。

5.投票表决后，由监督组进行计票统计，组长担任监票人，组员担任计票人。监票人1人，计票人2人，进行现场计票。计票结束后，书面填写《威廉希尔学科评议组选票汇总票》、《威廉希尔考核推荐组选票汇总票》，使用黑色签字笔，并无涂改。计票人、监票人在汇总表中签字。

六、保密要求及其他

1.学科评议组、考核推荐组和监督组成员应承担保密义务，除按规定公布的信息和受委托做出解释的事项外，会议讨论的内容均属保密范围。与会者均不得向当事人及任何组织或人员通报情况和解释原因。

2.如学科评议组、考核推荐组成员确因特殊情况无法到会，导致参会评委不足三分之二的，将提前对评委进行调整，并将调整结果报人事处。

3.如果评审中遇到实施办法中没有明确的事项，或者与学校规定不一致的事项则以学校的相关规定为准。如果学校没有相关规定，以学院学科评议组和考核推荐组的处理意见为准。

其他未尽事宜可与学院办公室联系，联系人：陈秀琴，电话：86735886。

威廉希尔

2018年11月30日