劳动年龄的机会不均等与最优个人所得税
摘要：
中国的黄金收入年龄过早终止现象尤为突出，这与劳动力市场普遍存在的“35岁门槛”与“中年危机”等年龄机会不均等密切相关。从我国现行所得税制来看，劳动年龄的相对弱势群体并未受到充分关注。本文将年龄特征引入Mirrlees最优税模型，采用基于中国入户调查数据的数值模拟方法，探究了实施区分年龄最优税制的可行性。结果表明，相较于忽视年龄的所得税制，区分年龄的最优税制不仅可以实现帕累托改进的社会福利提升，还能更大程度地减少收入不平等。我们进一步设计了分级分年龄段的所得税表，为政策制定提供了定量依据。本文构建的区分年龄所得税制还可以扩展到性别、残障等层面，以更广泛地促进机会平等。
报告时间：2023年11月30日下午14：00
线下地点：威廉希尔6-210会议室
主办单位：william hill中文网
英国威廉希尔公司数量经济研究中心
嘉宾简介：
杨晓亮，中南财经政法大学财政税务学院助理教授，主要从事不平等、经济增长、最优所得税等领域的研究，成果发表于Journal of Economic Behavior & Organization, Journal of International Financial Markets, Institutions & Money, Open Economies Review等。
