2014年10月14日,国民经济与管理教研室举办了以“加强国民经济与管理专业员工专业培养”为主题的教研活动。教研活动由国民经济与管理系主任张利风老师主持。此次教研活动除了本教研室的唐兆希老师、邵慰老师参加之外，产业经济学教研室陈刚老师、区域经济学教研室程怀文老师、任光辉老师、数量经济教研室马汴京老师等其他教研室的老师也踊跃参加了讨论。国民经济与管理专业学科带头人、数量经济学学科方向负责人谢作诗教授缺席了教研室活动。会上，针对当前国民经济与管理专业员工培养过程中出现的问题进行了探讨。对如何留住拟转专业员工、如何增强专业吸引力等关键问题进行了分析。与会教师在以下方面达成了共识：1、增强专业课的团队力量。优中选优，选择最出色的教师为员工上专业课。2、加强员工的全过程管理。班主任和辅导员加强对班级的管理，对员工的动态要及时掌握，引导他们追求更高远的理想。3、在员工竞赛和员工考研等方面要加强力量。

最后，张利风主任进行了总结发言。张主任说，此次教研活动开展的很有意义。兄弟教研室同志积极参与让我们很感动，他们给我们带来了宝贵的经验值得我们学习。员工的培养是个长期的过程，就业是由外生市场决定的。所以，全教研室教师要全力以赴做好本职工作，认真上课备课，以全新的精神状态迎接党的四中全会召开。